<span id="conten"> <p><strong><span style="font-size: 15pt">九游会老哥俱乐部广大员工朋友们：</span></strong></p> <p>关注员工精神需求，全力打造健康快乐的工作生活环境，是公司一直倡导并积极推动的企业文化实践活动。为进一步深入践行企业文化，发挥优秀主管的示范带动作用，决定5-12月在公司范围内开展“我心目中的优秀主管”倡树活动。</p> <p>通过此次倡树活动，明确优秀标准，倡导岗位实践，树立、宣传一批“立足一线、善思善为、务实专业、员工喜爱”的优秀主管，让公司广大基层主管学有榜样、做有标尺、干有方向，同时把倡树活动与先进经验的推广、交流相结合，形成对照标准找差距，岗位建功争先锋的工作氛围，以文化实践激发内生动力，提升企业文化软实力和核心竞争力，为全面完成公司经营管理目标夯实基础。</p> <p>本次倡树活动共分为广泛征集优秀主管标准、总结提炼形成优秀标准、岗位实践争做优秀主管、推荐遴选优秀主管四个阶段。为保证优秀主管标准的质量和水平，目前正在开展“优秀主管大家谈”活动，公司通过员工讨论、个别访谈、信箱交流、微信互动、调查问卷等形式，广泛听取员工意见；同时公司设置公共邮箱<a href="/mailto:wbjtdqgzb@126.com">wbjtdqgzb@126.com</a>，直接接收建议标准，了解员工的感受和需求。</p> <p>员工朋友们，让九游会老哥俱乐部行动起来，踊跃参加，积极“献智献策”，把大家期望的标准树起来，把大家普遍认可的“优秀主管”推荐出来，促进公司各项经营管理工作的提升。</p> <p><img alt="" width="680" height="319" src="/newsphoto/files/1019/image/1495959845011.jpg" /></p> <p> </p> <p>                                                                                                                                                                                               九游会老哥俱乐部工会 <br />                                                    2017年5月17日</p></span>