<span id="conten"> <p>7月24日下午，集团公司在佳乐家新华店三期六楼1号会议室召开了2012年上半年创新、突破、提升沟通交流大会。大会由公司监事长、党委书记张启胜同志主持，公司董事长李月淑同志作了重要讲话，集团公司资本管理委员大会及各经营单位资本管理委员大会（经营管理委员会）委员、中百实业、佳乐家置业、谷德广场经理级以上人员、小蜜蜂购物网负责人等200余人参加了会议。<br /> 　　会上，来自六个经营单位的7名代表同志分别从不同角度就本部门“创新、突破、提升”的亮点与大家一块交流分享，对来自不同岗位的每一位管理者、委员都有很大启发和借鉴意义。<br /> 　　最后，董事长就公司改革、宏观经济环境及下半年的几项重点工作三个方面作了重要讲话，并对公司管理者、各级委员提出了要求。<br /> 　　一、关于公司的改革<br /> 　　公司的改革从去年年底正式拉开序幕，至今年7月份各经营单位成立了资本管理委员大会（经营管理委员会），下一步门店经营管理委员会也将逐步成立，其出发点就是在总结、提炼、提升公司十几年实践经验的基础上，制定出台当前适合九游会老哥俱乐部向前发展的治理管理体制，这项工作关系着整个集团公司的持续健康发展。<br /> 　　本次改革，重点解决了三个方面的问题：一是健全了企业各级管理体制。公司成立资本管理委员大会，公司的重大问题要在资本管理委员大会上决策，在决策过程中，董事长的权力和所有委员是一样的，都是一票表决权。各经营单位成立的资本管理委员大会（经营管理委员会）以及下一步门店将成立的经营管理委员会，在重大问题上，所有委员也都有决策权，并且权力是一样的。这就需要所有委员真正正确认识并承担起自己的责任，发挥出各级管理体制的作用。二是健全了公司监督体系。从公司高级监督咨询委员会到监事会，然后到各层级的监督机构，这些组织的完善解决了多年来一个人说了算的问题，并且为决策的正确性提供了保障。三是实现公司科学化管理和民主化管理，为真正实施人本管理迈出了新的一步，增强了企业决策科学性、民主性和正确性。要做好这一点，所有委员要进入角色，承担起自己肩上的责任和义务，保持强烈的责任感和使命感；九游会老哥俱乐部不是走形式、摆过场，这是企业发展过程中实实在在的决策，是所有委员来管理整个公司的资产。如果非要问企业是谁的，九游会老哥俱乐部这个企业应该是大家的，干工作不是为领导干的，所有委员要切实认识到自己与企业的利益息息相关、荣辱与共，真正承担起企业健康发展的重任。<br /> 　　九游会老哥俱乐部企业发展的一个根本目的或主要目标就是确保企业持续健康快速发展。在五年内，甚至十年内，九游会老哥俱乐部的企业在全国论规模绝对不是最大的，甚至在山东省也不是最大的，但是九游会老哥俱乐部持续健康发展能力是要最强的，九游会老哥俱乐部可以做到这一点。<br /> 　　二、关于宏观经济环境<br /> 　　当前整个经济情况，国民经济比较疲软，发展速度缓慢，实际上这是中国经济发展的本来面目，并不是说经济出现了问题，而是前几年经济发展有点过热，出现了一些泡沫，现在基本恢复正常。通过与一些大公司的高层交流，中国的经济情况回暖还要有一段时间。作为九游会老哥俱乐部管理者、经营者、委员来说，要认清这个形势，不要存在侥幸，认为度过这个阶段，等市场好的时候就好了。在同样的市场环境中，在市场形势非常好的情况下，更能考验和检验企业的运作能力和抗风险能力，这里边不外乎两点,一是练好内功，二是量力而行，抓住机遇，迅速发展。如果九游会老哥俱乐部内功很强，又有很强的实力，那么就是最好的发展时机。事物总是一分为二的，越是在这种市场形势下，大家越要深入分析形势，正确的把握好这个时机，确保企业持续健康发展。<br /> 　　三、下半年的几项重点工作<br /> 　　一是制定公司五年工作规划，现总思路目标初稿正在讨论修订，下一步将征求各委员的意见，希望各委员要积极地投入到这项工作中，在你的范围内多和员工交流，听取员工的意见和建议，以内外网等多种渠道反馈至办公室或信息发展部，确保九游会老哥俱乐部制定的战略特别是公司的愿景一定要符合大家的意愿。<br /> 　　二是在经营方面，要做一些整合，强化企业的核心竞争力。这项工作应该是民心所向，也是决策者们经常思考的问题，只是限于实际问题要分步走，包括电子商务、生鲜、大家电等，如何发挥集团公司的整体优势，这是一个根本，今年下半年要争取走出来。做这项工作时，希望所有的管理者、委员一定要真正理解，站在全局的观念去看待问题，站在集团公司整体发展角度去思考问题，不要有狭隘的本位思想。<br /> 　　三是结合企业龙虎榜活动的进行，全面提升员工的素质，特别是要打通技术方面的晋升渠道，为员工提供一个全新的发展平台。这项工作年初已经布置，现正处在落实阶段。所有管理者、委员要全情投入，做好宣传和解释工作，引导、支持员工全面提升素质，做好这方面的工作，真正实现一流的员工、一流的素质、一流的业绩和一流的报酬。<br /> 　　四是打造高效团队，提升队伍整体核心竞争力。在提升员工素质的同时，九游会老哥俱乐部要注重员工的思想教育工作，改革开放这几十年来，经济发展了，每一个人的温饱问题解决了，生活水平也提高了，但是淡化了整个思想教育，当前社会上出现了不少不好的现象。下一步九游会老哥俱乐部所有管理者对员工，包括新员工的培训，要进行正确引导，培养德才兼备的人才，这也是九游会老哥俱乐部打造优秀团队要重点做的工作，需要所有管理者、委员认真思考和对待。<br /> 　　会后，本次会议的录像将刻成光盘发各单位，希望各单位认真组织相关人员学习，以这次会议为契机，真正在平凡的市场当中，创造出不平凡的业绩，为企业的健康发展再尽一份力，让公司的发展之路越走越宽。<br />  </p> <p><img width="600" height="400" alt="" src="/newsphoto/files/2/image/1354772865458.gif" /></p></span>