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——中百大厦举行“我的专柜最出彩”活动
发布作者:九游会老哥俱乐部 发布时间:(2012-12-06)
为了打造魅力商品陈列,以静的商品展现出动的美感,给顾客营造通透、舒畅的品牌“美景”,营造强烈的视觉冲击力,向顾客展示整个卖场的美丽氛围,从而让顾客产生购买欲望,实现提升销售毛利率及增强利润点的目的,中百大厦举行了“我的专柜最出彩”商品陈列活动。下面将部分门店的开展情况介绍如下: 本店 10月20日至11月14日,中百大厦本店举行了“苹果我先摘” 的实景式商品陈列比赛活动。 本次活动以小组为单位确定了三次全员参与的主题陈列,每次主题陈列周中选拔出2个标杆学习专柜,楼面组织召开欢乐采摘会,获奖专柜采摘贴有笑脸的苹果一个并摆放于专柜内,主管在组内召开成果分享会。 首先第一个环节,以小组为单位,采用专柜所在区域角逐的方式进行。每个专柜拍下自己陈列前及陈列后的照片进行对比,由主管带领三名优秀柜长根据专柜提报的主题特色进行资料点评及现场点评,选出成绩前2 名的为最佳陈列专柜。第二个环节楼面欢乐采摘会。利用早上晨会的时间,由楼面主任主持,针对于每个组内优胜出的2个专柜进行采摘胜利果实。第三个环节由主管在组内召开成果分享会,优胜专柜员工讲述自己取得胜利成果的经验、心得,其他专柜员工认真听取学习以及借鉴其特色和优势,提出自己的问题并寻求解答,在这种互动的氛围及过程中互相学习,共同成长。 寿光店 为了改善卖场环境,美化秋冬新品展示,提升员工的审美能力和陈列技能,中百大厦寿光店组织举行了“我的专柜最出彩——寿光店2012 商品陈列活动”。 整个陈列活动分为活动预热、小组初赛、品类复赛、大厦决赛四个阶段。为保证活动赛事的有序进行,激发员工积极参与的热情,形成专柜之间、品类之间的“比、促、学、超”的良好工作氛围,主管利用晨会时间认真讲解活动细则和各阶段的比赛重点及奖励措施,使这项活动既能贴近工作实际、突出品牌特色,又能激发广大员工的积极性、参与性,力求实现增强员工陈列技能的活动目的。 在活动预热的赛事过程中,各专柜结合自己的品牌文化,制定了最契合自己的的陈列主题。员工们充分利用空暇时间调整自己专柜的商品陈列,巧妙利用有限的空间诠释品牌文化的张力、展现本柜陈列主题的内涵。绚丽的色彩和精致的陈列组合不仅充分展现卖场的美丽通透,也给每一位顾客描绘出了一道别样的多彩冬日风景线。活动激起了员工们相互学习、相互追赶的工作激情,一股新的学习、超越的工作之风正在寿光店员工中间兴起。 谷德店 结合大厦组织开展的“我的专柜最出彩”商品陈列活动,中百大厦谷德店组织了一系列的员工技能培训活动。 谷德店作为新开门店,大部分员工都是新员工并且大都年龄较小,初次接触服务行业,在员工技能、销售技巧方面存在很大不足并且对公司企业文化了解不够,不能很好的融入企业,胜任工作,鉴于目前的员工现状,谷德店一直以来都非常注重员工培训工作,11 月中旬开始,陆续开展一系列员工的培训工作。 本次员工培训结合大厦组织的“我的陈列最出彩”商品陈列活动,重点侧重员工专业技能及服务技能的提升,重点学习了大厦本店及其他门店优秀员工的陈列经验技巧并邀请了玛斯菲尔、曼妮芬等大品牌的陈列师现场指导员工的商品陈列;另外还组织员工学习了大厦本店精心录制的员工日常行为规范课件,生动形象的案例及讲解方式不仅让员工易于接受而且让员工印象深刻,从而让员工更好的理解了员工日常行为规范并运用到工作中,提升了员工的整体服务水平,下一阶段,谷德店将继续组织开展多种形式的培训,更好的培养员工,熔炼团队。
为了打造魅力商品陈列,以静的商品展现出动的美感,给顾客营造通透、舒畅的品牌“美景”,营造强烈的视觉冲击力,向顾客展示整个卖场的美丽氛围,从而让顾客产生购买欲望,实现提升销售毛利率及增强利润点的目的,中百大厦举行了“我的专柜最出彩”商品陈列活动。下面将部分门店的开展情况介绍如下:
本店
10月20日至11月14日,中百大厦本店举行了“苹果我先摘” 的实景式商品陈列比赛活动。 本次活动以小组为单位确定了三次全员参与的主题陈列,每次主题陈列周中选拔出2个标杆学习专柜,楼面组织召开欢乐采摘会,获奖专柜采摘贴有笑脸的苹果一个并摆放于专柜内,主管在组内召开成果分享会。 首先第一个环节,以小组为单位,采用专柜所在区域角逐的方式进行。每个专柜拍下自己陈列前及陈列后的照片进行对比,由主管带领三名优秀柜长根据专柜提报的主题特色进行资料点评及现场点评,选出成绩前2 名的为最佳陈列专柜。第二个环节楼面欢乐采摘会。利用早上晨会的时间,由楼面主任主持,针对于每个组内优胜出的2个专柜进行采摘胜利果实。第三个环节由主管在组内召开成果分享会,优胜专柜员工讲述自己取得胜利成果的经验、心得,其他专柜员工认真听取学习以及借鉴其特色和优势,提出自己的问题并寻求解答,在这种互动的氛围及过程中互相学习,共同成长。
寿光店
为了改善卖场环境,美化秋冬新品展示,提升员工的审美能力和陈列技能,中百大厦寿光店组织举行了“我的专柜最出彩——寿光店2012 商品陈列活动”。 整个陈列活动分为活动预热、小组初赛、品类复赛、大厦决赛四个阶段。为保证活动赛事的有序进行,激发员工积极参与的热情,形成专柜之间、品类之间的“比、促、学、超”的良好工作氛围,主管利用晨会时间认真讲解活动细则和各阶段的比赛重点及奖励措施,使这项活动既能贴近工作实际、突出品牌特色,又能激发广大员工的积极性、参与性,力求实现增强员工陈列技能的活动目的。 在活动预热的赛事过程中,各专柜结合自己的品牌文化,制定了最契合自己的的陈列主题。员工们充分利用空暇时间调整自己专柜的商品陈列,巧妙利用有限的空间诠释品牌文化的张力、展现本柜陈列主题的内涵。绚丽的色彩和精致的陈列组合不仅充分展现卖场的美丽通透,也给每一位顾客描绘出了一道别样的多彩冬日风景线。活动激起了员工们相互学习、相互追赶的工作激情,一股新的学习、超越的工作之风正在寿光店员工中间兴起。
谷德店
结合大厦组织开展的“我的专柜最出彩”商品陈列活动,中百大厦谷德店组织了一系列的员工技能培训活动。 谷德店作为新开门店,大部分员工都是新员工并且大都年龄较小,初次接触服务行业,在员工技能、销售技巧方面存在很大不足并且对公司企业文化了解不够,不能很好的融入企业,胜任工作,鉴于目前的员工现状,谷德店一直以来都非常注重员工培训工作,11 月中旬开始,陆续开展一系列员工的培训工作。 本次员工培训结合大厦组织的“我的陈列最出彩”商品陈列活动,重点侧重员工专业技能及服务技能的提升,重点学习了大厦本店及其他门店优秀员工的陈列经验技巧并邀请了玛斯菲尔、曼妮芬等大品牌的陈列师现场指导员工的商品陈列;另外还组织员工学习了大厦本店精心录制的员工日常行为规范课件,生动形象的案例及讲解方式不仅让员工易于接受而且让员工印象深刻,从而让员工更好的理解了员工日常行为规范并运用到工作中,提升了员工的整体服务水平,下一阶段,谷德店将继续组织开展多种形式的培训,更好的培养员工,熔炼团队。